מעסיקים
איך תמצאו את העובד הבא שלכם:
- הצגת נתונים על החברה והמשרה – כדי למשוך את תשומת הלב של מחפשי העבודה, חשוב לציין את שם החברה, את תחומי הפעילות שלה, וכן לתאר את המשרה הפנויה ואת הדרישות למועמד.
- הדגשת היתרונות של החברה והמשרה – חשוב לציין את היתרונות של החברה והמשרה, כגון תנאי עבודה משתפרים, תמיכה בהתפתחות המקצועית של העובדים, וכן אפשרויות להשתלבות והתקדמות בחברה.
- כתיבת המשרה בצורה מקצועית וברורה – כתיבה טובה וברורה עוזרת להעביר את המידע בצורה מדוייקת וברורה למועמדים המתאימים. שיווק נכון יוביל למועמדים רבים יותר לדוג' בעזרת סרטונים מצחיקים ופוסטים מעניינים, כדאי להפוך את התוכן למפתה.
לאחר מכן הכלים שעומדים לרשותכם הם:
- פרסום מודעות דרושים באתרי חיפוש עבודה וברשתות חברתיות.
- שירותי חברות השמה ומאגרי מועמדים שלהן.
המאגר הגדול 